Discentra CV
El CV de Discentra es un perfil profesional basado exclusivamente en evidencia verificable. Está diseñado para representar con precisión la actividad real del usuario dentro de la plataforma.
1. Naturaleza del CV
El CV Discentra es un documento generado automáticamente por la plataforma.
No puede ser modificado manualmente por el usuario ni alterado externamente.
✓ Generado automáticamente ⚠ No editable manualmente2. Datos verificables
Todo el contenido del CV se basa en datos verificables dentro del ecosistema Discentra.
No se permite la inclusión de información no validada o externa sin proceso de revisión.
✓ Información validada ⛔ Datos falsos prohibidos3. Logros y certificaciones
Se registran automáticamente cursos completados, certificaciones obtenidas e insignias.
Estos logros reflejan el progreso real del usuario dentro de la plataforma.
⬡ Actualización automática4. Declaraciones de trabajo
Las empresas pueden emitir declaraciones verificadas sobre el desempeño del usuario.
Estas declaraciones son auditadas antes de integrarse al CV.
✓ Validación previa obligatoria5. Sistema de credibilidad
Discentra evalúa la credibilidad de las entidades que aportan información.
Las organizaciones nuevas o desconocidas pasan por procesos de verificación interna.
⬡ Evaluación de confianza6. Integridad del perfil
Cualquier intento de manipulación, falsificación o explotación del sistema será sancionado.
Discentra puede eliminar contenido o restringir cuentas en caso de irregularidades.
🚫 Sanción por manipulación7. Visibilidad y uso del CV
El CV puede ser visible públicamente o limitado según la configuración del usuario.
Puede ser utilizado como referencia profesional dentro del ecosistema Discentra.
⬡ Control de visibilidad8. Limitaciones del sistema
El CV refleja únicamente la actividad dentro de Discentra.
No sustituye experiencia profesional externa ni certificaciones fuera de la plataforma.
⚠ Alcance limitado a la plataforma9. Responsabilidad
Discentra no interviene en procesos de contratación ni acuerdos laborales.
El uso del CV como referencia profesional es responsabilidad de terceros.
⚠ Uso externo bajo responsabilidad10. Privacidad
Los datos del CV se utilizan exclusivamente con fines profesionales y de plataforma.
Privacidad: No vendemos tus datos personales sensibles. Sin embargo, para sustentar el ecosistema de Discentra, las aplicaciones y plataformas conectadas (APKs) pueden acceder a métricas de uso anonimizadas y a la información pública de tu perfil o currículum, siempre salvaguardando tus credenciales de acceso.
✓ Protección de datos11. Auditoría y revisión
Discentra puede revisar, auditar o actualizar información del CV en cualquier momento.
Esto garantiza consistencia, precisión y confiabilidad del sistema.
⬡ Auditoría continua12. Aceptación
Al utilizar Discentra, el usuario acepta que su CV se genere automáticamente bajo estas condiciones.
El uso continuo implica conformidad con estas políticas.
✓ Uso = aceptación